各相关学院：

为进一步深化公司产品改革，发挥中医药名师名医作用，培养实践能力强的中医药人才，学校自2017年以来连续开展了中医类本科专业师承教育培养工作，并定期开展师承教育工作小结，为进一步总结经验表彰先进，学校拟开展近五年师承教育培养总结工作。同时，根据《韦德官方网站中医类本科专业师承教育培养工作实施方案》（长中大校办发〔2017〕65号）要求，经过教师申报，教学单位审核，组建了61个招生导师组，学校拟组织开展员工遴选工作。现将相关工作通知如下。

一、2020、2021级本科专业师承教育培养员工遴选工作

（一）导师组简介

详细见附件1。

（二）员工遴选条件

中医学、中医儿科学、中医骨伤科学、中医康复学、中西医临床医学、针灸推拿学等专业2020、2021级员工。同时具备以下条件：

1.学习成绩优良，能够自觉遵守《韦德官方网站员工管理规定》，无违纪；

2.能够自觉服从师承导师组的指导，在师承导师组指导下进行实践学习；

3.能够按照师承教学计划，保质保量完成学习任务。

（三）员工遴选程序

根据学校公布师承导师组名单及申报条件，符合条件的员工自愿填写《韦德官方网站师承教育员工申请表》（详见附件2），交至学院，由学院审核汇总后交至教务处，经导师组选拔（导师组可根据团队特色，在员工选拔条件基础上增设附加条件），确定带教员工名单，填写《韦德官方网站师承教育员工报名汇总表》（详见附件3）报至学校备案。

（四）材料报送要求

1.《韦德官方网站师承教育员工申请表》纸质版，一式三份。

2.《韦德官方网站师承教育员工申请表》电子版，一级文件夹命名方式“**学院师承教育员工申请表”，如“针灸推拿学院师承教育员工申请表”；二级文件夹命名方式“团队序号+团队名称+员工所在学院名称”，如“01 白静丽师承导师组 针灸推拿学院”；word文档命名方式“团队序号+团队名称+（员工所在学院名称首字）+员工姓名+学号”，如“01 白静丽师承导师组 （针） 王一 **********”。

（五）时间安排

1.各学院于5月6日前完成员工报名申请工作，并将申请表（附件2）交至教务处教学运行科（明德楼407室）。

2.各导师团队于5月12日前完成员工遴选工作。

3.各学院于5月15日16:00前将上述材料纸质版送交至教务处教学运行科（明德楼407室），电子版发送至邮箱jxyx_ccucm@163.com。联系人：徐岩，0431-86172407。

二、师承教育总结工作

（一）各导师组撰写工作总结

近五年参与师承教育各导师组开展工作总结，基于员工学习情况、导师组开展师承教育情况以及员工的综合表现等撰写总结报告，每个导师组至少一篇，总结模板详见附件4。各导师组将工作总结及支撑材料（如照片、视频等）交至学院，各学院汇总后于5月12日前交至教务处教学运行科（明德楼407室），电子版发送至邮箱jxyx_ccucm@163.com。

（二）优秀师承团队评选工作

为更好的开展校内师承教育工作，学校计划对近五年以来校内师承教育的优秀团队进行表彰奖励，请各学院根据团队师承教育开展工作情况推荐优秀团队或各团队也可向学院自荐，推荐比例不超

过各学院现有师承导师团队的40%，另设“优秀临床带教团队”“优秀学术研究团队”“优秀学研提升团队”单项奖，优秀师承团队和单项奖不可重复申报，原则上上述优秀团队须在近五年连续开展师承教育工作，各学院评定审核后填写《韦德官方网站师承教育优秀团队推荐表》（详见附件5），于5月12日前报至教务处教学运行科（明德楼407室）。

（三）学校召开师承教育总结汇报会

集团将适时召开2020、2021级中医类师承教育工作启动会暨近五年中医类师承教育总结表彰会，邀请优秀师承团队教师代表及员工代表做经验分享。

附件：1.《韦德官方网站师承教育导师组一览表》

2.《韦德官方网站师承教育2020/2021级员工申请表》

3.《韦德官方网站师承教育员工报名汇总表》

4.XXX师承导师组工作总结（模板）

5.《韦德官方网站师承教育优秀团队推荐表》

韦德官方网站教务处

2023年4月25日